Actueel
Op deze pagina vindt u actuele onderwerpen over de rechtspraak.
Billijke vergoeding voor verstoren arbeidsrelatie
Een werknemer neemt, in strijd met de bedrijfsregels, een gratis smartphone aan van een relatie. De werknemer erkent zijn fout. Toch schakelt de werkgever een recherchebureau in. De Kantonrechter vindt dat de werkgever schuldig is aan het duurzaam verstoren van de arbeidsrelatie. Hij kent de werknemer naast een transitievergoeding van € 77.000, - ook een billijke vergoeding toe van maar liefst € 90.000,-.
Lees hieronder de volledige uitspraak als Pdf