Blogs in 2016
Pas op met loonstop zieke werknemer die re-integratie frustreert
Ronald Kool op 5 december 2016 | Reageer
Wanneer een zieke werknemer niet voldoet aan de door de werkgever gestelde controlevoorschriften, kan het loon onder bepaalde omstandigheden worden opgeschort. Werkt de werknemer niet mee aan zijn re-integratie, dan kan het loon onder omstandigheden zelfs worden gestopt. Lees meer
Consequenties opzeggen arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte
Ronald Kool op 23 september 2016 | Reageer
Werknemers die 104 weken arbeidsongeschikt zijn, hebben recht op een transitievergoeding als de werkgever de arbeidsovereenkomst opzegt. Op een eenmaal gedane opzegging, kan door de werkgever niet meer worden teruggekomen. Lees meer
Werkgever moet boeten voor illegale download door werknemer
Ronald Kool op 21 september 2016 | Reageer
De Rechtbank in Rotterdam heeft een werkgever veroordeeld tot het betalen van een schadevergoeding van bijna € 20.000,- omdat een werknemer illegaal software had gedownload op zijn laptop. Lees meer