Ronald Kool: "Met mediation samen naar de perfecte oplossing van het conflict".
Mediation is een effectieve manier om conflicten op te lossen zonder tussenkomst van de rechter. Mr. Ronald Kool is behalve advocaat ook NvM-mediator en begeleidt partijen bij het vinden van een oplossing waar beiden achter kunnen staan. Dat kan gaan om conflicten tussen buren, zakenpartners of binnen bedrijven en organisaties.
Conflicten ontstaan vaak doordat verwachtingen en belangen onvoldoende worden uitgesproken. Daardoor lopen standpunten vast, geven partijen elkaar de schuld en raakt een oplossing steeds verder uit beeld. Voor je het weet dreigt een kostbare en langdurige procedure bij de rechter.
Als ervaren mediator helpt Ronald Kool partijen weer met elkaar in gesprek te komen en zicht te krijgen op wat werkelijk belangrijk is. Door door te vragen, standpunten bespreekbaar te maken en partijen te begeleiden naar wederzijds begrip, ontstaat vaak alsnog ruimte voor een oplossing waar beiden achter kunnen staan.
Mediation wordt in Nederland steeds vaker succesvol ingezet, ook op verwijzing van rechtbanken. Dankzij zijn ruime ervaring als advocaat weet Ronald Kool bovendien precies wat de gevolgen kunnen zijn wanneer een conflict alsnog bij de rechter terechtkomt. Juist die combinatie van mediation en juridische ervaring helpt partijen om sneller en effectiever tot een oplossing te komen.
Door mijn ervaring als advocaat kan ik partijen ook de minder aantrekkelijke route naar de rechtbank schetsen voor het geval zij er niet uitkomen.
Ronald Kool, advocaat en mediator
Mediator helpt partijen zelf het conflict op te lossen.
De mediator slaagt er vaak in een vastgelopen relatie weer op gang te krijgen doordat partijen met elkaar in gesprek gaan. Dat kan zowel in zakelijke als in particuliere conflicten.
Bij mediation is vertrouwelijkheid en vrijwilligheid van groot belang. In principe moeten de gesprekspartners alles tegen elkaar kunnen zeggen en moet dat wat zij besproken hebben tussen hen en de mediator blijven. Partijen moeten wel bereid zijn om zich voor het slagen van de mediation in te zetten. Als één van de betrokkenen eigenlijk niet positief staat tegenover mediation, dan zal de mediator er waarschijnlijk niet aan beginnen: er moet met andere woorden "commitment" zijn. De mediator is onpartijdig en hij begeleidt het proces met als doel dat partijen er samen uitkomen.
En als partijen er in slagen een oplossing te bereiken, dan is dat een oplossing waar zij allebei achter staan en tevreden over zijn. Er zijn dus alleen maar winnaars. En meestal is de verhouding tussen partijen na afloop van de mediation genormaliseerd, waardoor zij weer met elkaar door één deur kunnen.
Mediation is de beste manier om conflicten op te lossen omdat er alleen maar winnaars zijn.
Ronald Kool, advocaat & mediator
Hoe gaat mediation in zijn werk?
Elke mediation begint met een intakegesprek. Dat kan zijn met beide partijen tegelijk of met ieder afzonderlijk.
Nadat is uitgelegd hoe de mediation in zijn werk gaat, legt de mediator de gemaakte afspraken vast in een Mediationovereenkomst die door elk van de partijen en de mediator ondertekend wordt. Daarna kan met de mediation worden begonnen. De mediator zal eerst van partijen willen weten wat er speelt. Daarna kan over oplossingen worden gesproken. Komen partijen er in één of meer sessies uit, dan worden ook de gemaakte afspraken in een overeenkomst vastgelegd. Nieuwsgierig of uw conflict ook met behulp van mediation kan worden opgelost? Bel 072 7600128.
Gecertificeerd ADR-mediator en lid NMv
Ronald Kool is lid van de Nederlandse Orde van Advocaten en van de beroepsvereniging voor professionals in mediation de NMv. Hij is gecertificeerd ADR-registermediator en voldoet daarmee aan de standaarden die in Nederland voor erkende mediators gelden.
